{"id":10050,"date":"2024-09-24T10:52:00","date_gmt":"2024-09-24T08:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.olcgs.org\/?p=10050"},"modified":"2024-09-24T10:52:00","modified_gmt":"2024-09-24T08:52:00","slug":"safeguarding-a-plan-of-action-to-invest-in-training-and-embrace-best-practice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.olcgs.org\/es\/safeguarding-a-plan-of-action-to-invest-in-training-and-embrace-best-practice\/","title":{"rendered":"Salvaguardia: invertir en formaci\u00f3n para adoptar las mejores pr\u00e1cticas"},"content":{"rendered":"<p><em>Por Samar Abou Assaly, Facilitador de Salvaguardia<\/em><\/p>\n<p>A lo largo de nuestro viaje de Salvaguarda, se han celebrado m\u00faltiples reuniones con el personal designado de Salvaguarda a trav\u00e9s de Zoom, WhatsApp y en persona, incluidas visitas a varios ministerios y apostolados de la OLCGS.<\/p>\n<p>Estas discusiones se han centrado en <strong>abordar desaf\u00edos, comprender las necesidades y responder a las inquietudes<\/strong>. El objetivo ha sido mejorar la capacidad de los Partners en la misi\u00f3n, las Hermanas, el personal de Salvaguarda y familiarizar a todos las buenas pr\u00e1cticas de Salvaguarda.<\/p>\n<p>Al hacerlo, hemos buscado implementar los aspectos relacionados con la Salvaguarda a los que se hace referencia en Llamados a la Acci\u00f3n, detallados en el Cap\u00edtulo Congregacional m\u00e1s reciente. El <a href=\"https:\/\/www.olcgs.org\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/2022-01-13-Cong-Chap-Direction-Statement-Calls-to-Action-es.pdf\">Call to Action on a Congregational Strategic Plan<\/a>,    hace referencia a la pol\u00edtica de Salvaguarda que es la base del Plan Estrat\u00e9gico de Salvaguarda para toda la Congregaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Nuestros esfuerzos han permitido al Equipo de Salvaguarda de la Congregaci\u00f3n <strong>desarrollar herramientas y procedimientos adaptados al contexto local<\/strong>. Estos recursos son cruciales para la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas de protecci\u00f3n y nos ayudan <strong>a evaluar los planes de acci\u00f3n<\/strong>, asegurando que nuestro trabajo se alinee con las necesidades cambiantes y los comentarios de nuestras partes interesadas.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el Equipo de Protecci\u00f3n realiza reuniones virtuales peri\u00f3dicas todos los mi\u00e9rcoles para comunicar y coordinar nuestras responsabilidades como facilitadores. Tambi\u00e9n nos reunimos presencialmente una vez al a\u00f1o para <strong>revisar el plan de acci\u00f3n anual<\/strong>, nuevos aprendizajes, etc. Para garantizar que nos mantengamos actualizados y completamente preparados para nuestras funciones, cada miembro del equipo se ha comprometido a participar en la capacitaci\u00f3n en l\u00ednea ofrecida por organizaciones internacionales expertas en Salvaguardia.<\/p>\n<p>Personalmente, recientemente complet\u00e9 el nivel dos del Programa de capacitaci\u00f3n de calificaci\u00f3n de investigadores <a href=\"https:\/\/humentum.org\/ngo-training\/\">Humentum<\/a>, que se extendi\u00f3 durante un per\u00edodo de dos meses. A continuaci\u00f3n se presentan algunas de las ideas clave de esta capacitaci\u00f3n:<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px\"><strong>Sensibilidad cultural en la salvaguardia:<\/strong> Las creencias, tradiciones y culturas influyen significativamente en c\u00f3mo se gestionan los riesgos de abuso, acoso y explotaci\u00f3n sexual. En muchas culturas, los tab\u00faes y los estigmas que rodean estos temas pueden disuadir a las v\u00edctimas de denunciar los abusos o buscar ayuda, bajando el perfil al problema.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px\"><strong>Renuencia de las v\u00edctimas:<\/strong> los sobrevivientes pueden dudar en revelar informaci\u00f3n confidencial por temor a represalias, estigma o incredulidad. Es esencial que las organizaciones fomenten un entorno que apoye y anime a las v\u00edctimas a hablar.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px\"><strong>Impacto emocional de las investigaciones:<\/strong> Investigar las acusaciones puede ser emocional y psicol\u00f3gicamente agotador tanto para los investigadores como para las v\u00edctimas. Ofrecer apoyo psicol\u00f3gico a todos los involucrados es fundamental para garantizar un proceso justo y compasivo.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px\"><strong>Preservaci\u00f3n de la evidencia:<\/strong> La evidencia puede alterarse o perderse con el tiempo. Por lo tanto, se deben implementar protocolos estrictos para preservar la evidencia y mantener la integridad de las investigaciones.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px\"><strong>Enfoque centrado en la sobreviviente: <\/strong>Este enfoque garantiza que la dignidad, la seguridad y el consentimiento de la v\u00edctima sean priorizados durante toda la investigaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px\"><strong>Confidencialidad: <\/strong>Esto sigue siendo primordial en cada etapa del proceso.<\/p>\n<p>En consonancia con estos principios, el equipo de Salvaguarda ha desarrollado un conjunto integral de documentos, que incluye <strong>un c\u00f3digo de conducta, evaluaciones de riesgos, mapeo de contexto, un diagrama de flujo de informes, formularios de informes y otros recursos<\/strong>Muchos de los cuales son ahora accesibles en el <a href=\"https:\/\/www.olcgs.org\/es\/safeguarding-new-2\/\">secci\u00f3n actualizada para la salvaguardia en el sitio web de la Congregaci\u00f3n<\/a>. Sin embargo, a pesar de estos avances, todav\u00eda hay dudas a la hora de denunciar incidentes que violen el c\u00f3digo de conducta o casos de abuso, lo que subraya la necesidad <strong>de mejorar continuamente para generar confianza y promover la comunicaci\u00f3n abierta.<\/strong>.<\/p>\n<p>Agradezco la oportunidad de haber completado esta formaci\u00f3n, que ha reforzado mi confianza y me ha tranquilizado en el cumplimiento de mis responsabilidades como formador de Salvaguarda.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>By Samar Abou Assaly, Safeguarding Training Facilitator, French Speaking Units Throughout our safeguarding journey, multiple meetings have been held with designated safeguarding personnel via Zoom, WhatsApp, and in person, including site visits to various OLCGS ministries and apostolates. These discussions have focused on addressing challenges, understanding needs, and responding to concerns. 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