{"id":12666,"date":"2025-09-02T14:18:55","date_gmt":"2025-09-02T12:18:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.olcgs.org\/?p=12666"},"modified":"2025-09-10T17:07:54","modified_gmt":"2025-09-10T15:07:54","slug":"from-hesitation-to-heartwork-gss-malaysia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.olcgs.org\/es\/from-hesitation-to-heartwork-gss-malaysia\/","title":{"rendered":"De la vacilaci\u00f3n al trabajo de coraz\u00f3n: Fuera de la zona de confort, hacia la misi\u00f3n"},"content":{"rendered":"

Por Cabrini Janis John, <\/em>directora ejecutiva de Good Shepherd Services, Malasia<\/p>\n

''Salir de tu zona de confort para encontrar nuevas habilidades que te permitan un crecimiento personal y desarrollar tu carrera profesional.<\/em>'' Es una linda cita. Pero \u00bfvivirla? Eso es otra historia.<\/p>\n

Cuando me ofrecieron por primera vez la oportunidad de gestionar el proyecto Green and Resilient Recovery \u2018GRR\u2019 (recuperaci\u00f3n ecol\u00f3gica y resiliente) - Proyecto de Subvenci\u00f3n para la Acci\u00f3n Local<\/strong> del PNUD (Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo), me sent\u00ed... nerviosa. Ese tipo de nerviosismo en el que sonr\u00edes educadamente por fuera, pero por dentro tu cerebro grita: ''\u00a1No, gracias! \u00a1Es demasiado grande! \u00a1Da mucho miedo!'' <\/em>Ya hab\u00eda expresado mis preocupaciones: la magnitud del proyecto, las expectativas, la larga lista de indicadores clave de rendimiento, la participaci\u00f3n de la comunidad, los requisitos de presentaci\u00f3n de informes... Todo ello pasaba ante mis ojos como escenas de una pel\u00edcula dram\u00e1tica.<\/p>\n

Lo que me sorprendi\u00f3 fue la tranquilidad con la que estaban los responsables. Sin p\u00e1nico, sin dudas. Solo un sencillo y firme ''Puedes hacerlo.'' <\/em><\/strong>Y, de alguna manera, se me contagi\u00f3 esa confianza.<\/p>\n

Es curioso c\u00f3mo basta con que una sola persona crea en ti para que empieces a creer en ti mismo.<\/p>\n

Desde entonces, el proyecto GRR se ha convertido en algo m\u00e1s que una simple tarea en mi escritorio. Es parte de m\u00ed. Es donde aprend\u00ed el vocabulario de la sostenibilidad: energ\u00eda verde, productos ecol\u00f3gicos, econom\u00eda circular<\/strong>. Pero, m\u00e1s all\u00e1 de eso, llegu\u00e9 a conocer el coraz\u00f3n de nuestro trabajo, las comunidades a las que servimos.<\/p>\n

Gestionar dos proyectos diferentes a menudo era como criar a gemelos con personalidades muy diferentes. Una comunidad era receptiva, alegre y estaba dispuesta a colaborar. La otra era m\u00e1s reservada. Hab\u00eda d\u00edas en los que llegaba llena de energ\u00eda, con las diapositivas preparadas y los aperitivos listos, solo para encontrarme con dos asistentes.<\/p>\n

Al principio, era desalentador. Me preguntaba si est\u00e1bamos teniendo alg\u00fan impacto real. Pero entonces record\u00e9 la misi\u00f3n que tenemos en Good Shepherd Services<\/a> en Malasia. No estamos aqu\u00ed para recibir aplausos ni resultados inmediatos. Estamos aqu\u00ed porque creemos en las personas, incluso cuando no est\u00e1n preparadas. Incluso cuando a\u00fan no creen en s\u00ed mismas.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

''Una persona vale m\u00e1s que un mundo.'' <\/em><\/strong>(Santa Mar\u00eda Eufrasia)<\/p>\n

As\u00ed que seguimos adelante. Gestionar un proyecto como este es muy parecido a organizar una cena en la que la mitad de los invitados cancelan, la comida se quema y te das cuenta de que alguien se ha olvidado de traer el arroz. En resumen, es un caos controlado con una buena estrategia en mente. Algunos d\u00edas todo va bien. Otros d\u00edas, tu plan B necesita su propio plan B. Hay momentos en los que, a pesar de todos tus esfuerzos, las cosas simplemente no salen como hab\u00edas previsto. Y ah\u00ed es cuando la creatividad se convierte en tu mejor amiga. La flexibilidad se convierte en tu mantra diario. Cada reto al que te enfrentas es una lecci\u00f3n oculta. Cada soluci\u00f3n que encuentras es otra insignia invisible de honor en tu banda de directora de proyectos.<\/p>\n

Por supuesto, no estaba haciendo esto sola. Lo que hizo que todo el viaje fuera m\u00e1s significativo fue el equipo que ten\u00eda a mi lado. Un grupo de almas apasionadas, pacientes y valientes <\/strong>(algunas de las cuales pueden haber sido empujadas suavemente o incluso arrastradas a esta monta\u00f1a rusa conmigo).<\/p>\n

Juntos, superamos frustraciones, noches de trabajo hasta altas horas, plazos ajustados y sesiones de retroalimentaci\u00f3n que iban desde lo m\u00e1s esclarecedor hasta lo m\u00e1s humillante. Pero juntos mantuvimos el rumbo. Y ahora, estamos empezando a cosechar los frutos de nuestro trabajo. He visto a cada miembro del equipo salir de su zona de confort, asumir responsabilidades y crecer<\/strong>. Espero que este viaje les haya dado la fuerza y la claridad que necesitan para volar a\u00fan m\u00e1s alto en sus propios caminos.<\/p>\n

Este a\u00f1o cumplo seis a\u00f1os en Good Shepherd Services. Empec\u00e9 como responsable de programas, insegura, con los ojos muy abiertos y silenciosamente aterrorizada. Hoy en d\u00eda, ocupo el cargo de directora ejecutiva. Las responsabilidades son mayores, el cargo es m\u00e1s importante y la zona de confort ya no existe.<\/p>\n

Pero ese es el precio del crecimiento, \u00bfno es as\u00ed? No ocurre en espacios f\u00e1ciles o predecibles. Ocurre cuando dices ''s\u00ed''<\/em>, incluso cuando tu coraz\u00f3n te dice, ''no estoy preparada<\/em>.'' Cuando asumes el riesgo, incluso con las manos temblorosas.<\/p>\n

Para m\u00ed, nunca ha sido una cuesti\u00f3n de t\u00edtulos profesionales. Siempre ha sido una cuesti\u00f3n de crecimiento, de misi\u00f3n y de dar lo mejor de m\u00ed misma a algo en lo que creo. Algo m\u00e1s grande que yo.<\/p>\n

''H\u00e1ganlo todo con un gran coraz\u00f3n.'' <\/em><\/strong>(Santa Mar\u00eda Eufrasia)<\/p>\n

As\u00ed que s\u00ed, sal de tu zona de confort. Aprovecha la oportunidad. Di que s\u00ed, incluso cuando te tiemble la voz. Esfu\u00e9rzate, tropieza y aprende. Pero recuerda siempre que cada oportunidad es tambi\u00e9n una responsabilidad.<\/p>\n

''Pongan toda tu alma en el momento presente.'' <\/em><\/strong>(Santa Mar\u00eda Eufrasia)<\/p>\n

Y eso es exactamente lo que pretendo seguir haciendo. El coraz\u00f3n lleno, la hoja de c\u00e1lculo abierta, los aperitivos a mano, y el caf\u00e9 siempre listo.<\/p>\n

M\u00e1s informaci\u00f3n sobre los Servicios del Buen Pastor en Malasia aqu\u00ed<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

By Cabrini Janis John, Senior Manager, Good Shepherd Services, Malaysia \u201cMoving out of your comfort zone to find new skills for personal growth and career development.\u201d It is a lovely quote. But living it? That is a whole other story. When I was first offered the opportunity to manage the Green and Resilient Recovery (GRR) […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12667,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[76,94,87],"tags":[],"class_list":["post-12666","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-integral-ecology","category-malaysia","category-singapore"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.olcgs.org\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Cabrini_Photo-1_main-scaled.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.olcgs.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12666","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.olcgs.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.olcgs.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.olcgs.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.olcgs.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12666"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.olcgs.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12666\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12669,"href":"https:\/\/www.olcgs.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12666\/revisions\/12669"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.olcgs.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12667"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.olcgs.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12666"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.olcgs.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12666"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.olcgs.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12666"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}