{"id":9697,"date":"2024-07-31T11:34:47","date_gmt":"2024-07-31T09:34:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.olcgs.org\/?p=9697"},"modified":"2024-07-31T11:34:47","modified_gmt":"2024-07-31T09:34:47","slug":"creative-collaboration-to-journey-into-a-new-region","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.olcgs.org\/fr\/creative-collaboration-to-journey-into-a-new-region\/","title":{"rendered":"Collaboration cr\u00e9ative pour voyager dans une nouvelle r\u00e9gion"},"content":{"rendered":"

Par Jenny Beatrice, Directrice R\u00e9gionale des Communications, Provinces de New York-Toronto, du Centre-Sud et du Centre de l'Am\u00e9rique du Nord<\/em><\/p>\n

La nouvelle structure de gouvernance<\/strong> qui se profile \u00e0 l'horizon pour l'avenir de la mission de Notre-Dame de Charit\u00e9 du Bon Pasteur a uni la Congr\u00e9gation vers cet objectif commun.<\/p>\n

Notre r\u00e9ponse \u00e0 cet appel \u00e0 l'action dans les provinces du Centre-Sud,<\/a>, de l'Am\u00e9rique centrale du Nord et de New York\/Toronto<\/a><\/strong> se traduira par la R\u00e9gion des \u00c9tats-Unis et de Toronto <\/strong>, une nouvelle entit\u00e9 canonique qui sera form\u00e9e le 20 octobre 2025, f\u00eate eudiste du Sacr\u00e9-C\u0153ur.<\/p>\n

L'une des valeurs fondamentales de ce processus de transition r\u00e9gionale est de construire et d'assurer l\u2019\u00e9quit\u00e9 afin<\/strong> que toutes les s\u0153urs et partenaires de mission dans les trois provinces existantes aient ce dont elles ont besoin pour prosp\u00e9rer, participer et influencer le processus.<\/p>\n

Pour s'assurer que toutes les voix sont entendues, l'\u00e9quipe de mise en \u0153uvre du Cercle, <\/strong>compos\u00e9e de leaders et de s\u0153urs qui dirigent le processus de transition r\u00e9gional, a invit\u00e9 plusieurs s\u0153urs et partenaires de mission des trois provinces \u00e0 participer \u00e0 trois groupes de travail consultatifs afin d'\u00e9laborer des processus et des syst\u00e8mes ax\u00e9s sur les valeurs.<\/p>\n

La Groupe de travail sur la communion vivante<\/strong>, compos\u00e9 de s\u0153urs, d\u00e9veloppe des processus et des syst\u00e8mes pour la formation continue et l'engagement significatif des s\u0153urs. Ce groupe met l'accent sur l'importance que toutes les voix des s\u0153urs soient entendues <\/strong>, y compris les voix minoritaires et dissidentes, et que chacune participe \u00e0 ce processus selon ses capacit\u00e9s. Cela met particuli\u00e8rement l'accent sur l'importance d'une bonne communication \u00e0 tous les niveaux.<\/p>\n

Sur le plan pratique, le groupe examine les questions li\u00e9es \u00e0 la satisfaction des besoins physiques, spirituels et sociaux des s\u0153urs afin que chacune ait un sentiment de bien-\u00eatre holistique<\/strong>. Le groupe a reconnu l'importance pour chaque s\u0153ur d'\u00e9prouver un sentiment d'appartenance \u00e0 la nouvelle r\u00e9gion<\/strong>\u00a0et la n\u00e9cessit\u00e9 essentielle pour chaque s\u0153ur de trouver des moyens significatifs d'exprimer sa mission, quel que soit son r\u00f4le.<\/p>\n

La Task Force Mission<\/strong>, compos\u00e9e de s\u0153urs et de partenaires dans la mission, cherche \u00e0 s'engager dans une r\u00e9flexion de haut niveau pour identifier et affirmer les diverses expressions de la mission aujourd'hui et \u00e0 l'avenir. Le groupe vise \u00e0 encourager des moyens cr\u00e9atifs d'animer la mission<\/strong> et la participation \u00e0 celle-ci. Le groupe cherche \u00e9galement \u00e0 ins\u00e9rer et \u00e0 int\u00e9grer des partenaires dans la structure avec des syst\u00e8mes qui maintiennent vivantes les valeurs du Bon Pasteur \u00e0 l'avenir<\/strong>. Cela exige des s\u0153urs et des partenaires de mission qu'ils s'efforcent de rester en contact ; La communication et la technologie seront au c\u0153ur de ces efforts.<\/p>\n

La Groupe de travail sur les ressources<\/strong>compos\u00e9 des partenaires de la mission du bureau des finances de la province, recueille des donn\u00e9es sur les infrastructures administratives et formule des recommandations sur les besoins de les regrouper au sein d'une nouvelle soci\u00e9t\u00e9 civile, dont la mise en place est pr\u00e9vue pour le 1er janvier 2026.<\/p>\n

Le groupe a travaill\u00e9 ensemble, recueilli et compil\u00e9 des donn\u00e9es, ce qui a permis de constater que les points communs entre les provinces l'emportent de loin sur les diff\u00e9rences<\/strong>. Son objectif est de faire des recommandations \u00e0 l'\u00e9quipe de mise en \u0153uvre du Cercle sur les questions administratives.<\/p>\n

En raison des r\u00f4les et des dons uniques<\/strong> que chaque s\u0153ur et partenaire de mission a apport\u00e9s, ces groupes de travail ont \u00e9t\u00e9 une source de collaboration cr\u00e9ative<\/strong>, offrant des occasions de remue-m\u00e9ninges et de r\u00e9solution de probl\u00e8mes pour imaginer une nouvelle r\u00e9gion qui s'aligne sur notre vision et nos valeurs<\/strong>.<\/p>\n

\"\"Les groupes de travail ont r\u00e9cemment particip\u00e9 \u00e0 des s\u00e9ances d'orientation en personne dans les bureaux des consultants Plante Moran Moran<\/a> \u00e0 Detroit, au Michigan. Ce fut une exp\u00e9rience \u00e9nergique<\/strong>, au cours de laquelle les s\u0153urs et les partenaires de mission se sont concentr\u00e9s sur la vision plut\u00f4t que sur les structures<\/strong>. Ils ont appr\u00e9ci\u00e9 le temps qu'ils ont pass\u00e9 ensemble et ils ont continu\u00e9 \u00e0 construire les bases solides pour faire avancer le travail.<\/p>\n

Au fur et \u00e0 mesure que ces conversations se poursuivront, d'autres s\u0153urs et partenaires dans la mission seront invit\u00e9s \u00e0 faire entendre leur voix \u2013 individuellement, par le biais de r\u00e9flexions et de conversations en petits groupes ou par le biais d'une participation \u00e0 l'\u00e9chelle de la communaut\u00e9, de sondages, d'appels Zoom, etc.<\/p>\n

Ce voyage pour embrasser un nouvel avenir ensemble repr\u00e9sente plus qu'une simple r\u00e9organisation de la structure et des calculs. C'est un appel \u00e0 la transformation pour cr\u00e9er culture universelle de justice<\/strong> les s\u0153urs, partenaires dans la mission, et au-del\u00e0 !<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

By Jenny Beatrice, Regional Communications Director, Provinces of Central South, Mid-North America, and New York\/Toronto The new governance structure on the horizon for the future of the mission of Our Lady of Charity of the Good Shepherd has united the Congregation toward this common goal. Our response to this Call to Action in the provinces […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9698,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-9697","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-community-life"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.olcgs.org\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/IMG_8270-scaled-e1722410983319.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.olcgs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9697","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.olcgs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.olcgs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.olcgs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.olcgs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9697"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.olcgs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9697\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9701,"href":"https:\/\/www.olcgs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9697\/revisions\/9701"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.olcgs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9698"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.olcgs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9697"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.olcgs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9697"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.olcgs.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9697"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}