D'après un texte de Maureen Jenkins, Partenaire dans la mission et animatrice du Comité Nouvelles Directions
Le Comité Nouvelles Directions a tenu sa dernière réunion en présentiel à Rome, du 20 au 25 juin 2026. Cette rencontre a marqué une étape importante du cheminement de la Congrégation vers une nouvelle structure de gouvernance, un parcours initié par les « Appels à l'action » auxquels nous nous sommes engagées avec courage et détermination lors du 31e Chapitre de la Congrégation.
Le Comité Nouvelles Directions a été nommé par l'Équipe de direction de la Congrégation (CLT) en septembre 2022, en réponse à la déclaration d'orientation du 31e Chapitre :
«Nous nous engageons à mettre la mission au cœur de la nouvelle structure de gouvernance, en favorisant des communautés caractérisées par l'inclusion, la réconciliation et la guérison. »
Le Comité a reçu pour mission «d'élaborer les processus et les outils nécessaires pour guider la mise en œuvre des nouvelles structures de gouvernance et d'accompagner les Unités dans leur réponse à cet appel à l'action. »
Ce travail s'inscrivait dans une transformation plus vaste au sein de la Congrégation : le passage des Provinces aux Régions, la mise en place d'Équipes de direction élargies aux niveaux congrégationnel, régional et — lorsque cela était souhaité — local, ainsi que le renforcement de la responsabilité partagée de la mission entre les sœurs et les partenaires dans la mission.
Au cours des dernières années, le Comité a accompagné la Congrégation à travers six phases de mise en œuvre. Le parcours a débuté par des réunions sur Zoom et une réflexion sur l'histoire de chaque Unité, invitant celles-ci à «élargir l'espace de leur tente». Cette étape a été suivie par la création d'équipes de mise en œuvre en cercles et la collecte d'informations sur les Unités, alors que celles-ci commençaient à envisager des perspectives au-delà des structures existantes.
Lors de la troisième phase, les Unités ont entamé un processus de discernement plus approfondi concernant les configurations régionales possibles. Des échanges ont été organisés avec certaines Unités, offrant un espace pour écouter, poser des questions et envisager de nouvelles relations. Durant la quatrième phase, l'attention s'est portée sur les communautés locales ; les Unités ont discerné les réalités locales à la lumière des Régions en formation et ont mis en place des Équipes de direction locales ainsi que, si nécessaire, des Équipes de direction locales élargies. Ces phases ont invité les Unités à «allonger les cordages» de leur tente, créant ainsi de l'espace pour de nouvelles manières d'appartenir, de diriger et de servir ensemble.
La cinquième phase a conduit les Unités aux assemblées finales, au cours desquelles les sœurs et les partenaires dans la mission ont discerné, avec les Unités sélectionnées pour constituer chaque Région, une vision commune. Ce fut un temps pour «allonger les cordages», renforçant ainsi la vision, les relations et les engagements nécessaires à la concrétisation des nouvelles Régions.
La Congrégation entame désormais la sixième phase. Les onze Régions prévues ont toutes fixé les dates de leurs Chapitres régionaux. La mise en œuvre de la nouvelle structure de gouvernance est désormais entre les mains des Comités de préparation des chapitres à travers le monde. Au cours de cette phase, chaque Région tiendra son Chapitre régional, élira ou nommera son équipe de direction régionale, et procédera à la consultation et à la nomination de son équipe de direction régionale élargie. Ainsi, les fondations sont consolidées afin que chaque Région puisse poursuivre la mission du Bon Pasteur avec une participation, une responsabilité et un optimisme renouvelés.
Alors que les Unités du monde entier se préparent à leurs Chapitres régionaux, le Comité Nouvelles Directions (CND) se consacre désormais à la consultation au sein de ses propres cercles, selon les besoins. La récente réunion à Rome a donc marqué à la fois une conclusion et une passation. Elle a permis au Comité de réfléchir à son parcours et à son travail collectif, ainsi que de passer en revue les six phases du processus de mise en œuvre, telles qu'illustrées dans le schéma.
Le Comité a partagé le récit de ses expériences pour chaque phase. Grâce à ces échanges, le travail accompli avec les sœurs et les partenaires de mission a repris vie. L'équipe a pu rédiger un rapport complet, rassemblant les vécus et les enseignements tirés, afin de les partager dans le cadre de la préparation du Chapitre de la Congrégation de 2027.
Vint ensuite le temps de la célébration. L'Équipe de Direction de la Congrégation (CLT) a organisé un magnifique rituel de clôture pour l'équipe ; chaque personne, qu'elle appartienne au CLT ou au CND, a pu réfléchir aux enseignements retirés du projet et à ce qu'elle est appelée à laisser derrière elle. Une profonde gratitude mutuelle a été exprimée.
Bien que cela marque la fin du travail de mise en œuvre piloté depuis le centre par le Comité Nouvelles Directions, ce n'est pas la fin du cheminement. Le travail s'inscrit désormais plus pleinement dans la vie même des Régions. Ce qui a commencé comme un appel de la Congrégation à repenser la gouvernance au service de la mission devient aujourd'hui une réalité vécue au sein et à travers les Régions, et la Congrégation continue de répondre à ce qui émerge de nouveau.
À bientôt dans la région !
