Entrevista realizada por Liam Michael Quinn, Director de comunicaciones de la Congregación, Generalato, Roma.

La hermana Julia Mary, de la India, y Josefina Tondo una Partner en la misión de Filipinas, asumieron sus funciones en la nueva Oficina de Formación Congregacional en junio de 2025. La hermana Julia es Licenciada en Sociología, tiene un diploma en Teología, Asesoramiento y Formación, y otras titulaciones en Derecho Canónico y Medios de Comunicación. Durante los últimos 13 años, se ha dedicado al ministerio de la formación, apoyando diferentes etapas, sirviendo durante 8 años como Acompañante de prenovicias y 2 años como Acompañante de novicias para las provincias del centro-este de la India/Nepal y el suroeste de la India. Ha trabajado con niños, adolescentes y mujeres en situación de alto riesgo en programas comunitarios y colabora con otras congregaciones en la formación de partners, la pastoral juvenil y las iniciativas de formación intercongregacional.

La trayectoria de Jo es una mezcla de trabajo misionero voluntario, ministerio de formación y liderazgo académico. Comenzó como estudiante voluntaria trabajando con comunidades marginadas en Filipinas, y más tarde colaboró con las Misiones Católicas Laicas Filipinas tanto a nivel local como en Kenia. Pasó diez años trabajando en la formación en el Instituto Pastoral de Asia Oriental y otros diez años en el Instituto de Formación y Estudios Religiosos, impartiendo clases y coordinando cursos de pastoral. En el ámbito académico, fue profesora asociada en la Universidad De La Salle y más tarde ocupó importantes cargos administrativos en una universidad estatal, entre ellos el de decana, vicerrectora de investigación y presidenta de la OIC. Es licenciada en Ciencias Sociales y Sociología Pastoral y doctora en Antropología.

Q. Qué te motivó a sí este nuevo cargo?

JM: Nunca imaginé que trabajaría en el campo de la formación, pero desde mi profesión perpetua en 2012, he acompañado a mujeres en formación desde la candidatura hasta el noviciado. De hecho, cuando la superiora de mi provincia me pidió inicialmente que acompañara a las prenovicias, dudé porque no me sentía preparada para tal responsabilidad. Pero su confianza en mí me dio el valor para decir “sí'' con el corazón abierto, dispuesta a aprender sobre la marcha.

Mirando atrás, me siento agradecida y profundamente realizada. Este viaje no solo ha consistido en acompañar a otras personas, sino también en descubrir más sobre mí misma. Cada grupo de hermanas, en sus primeras etapas de formación, me ha enseñado algo nuevo, y llevo sus historias en mi corazón. A lo largo de los años, he encontrado una gran alegría al ver cómo he crecido hasta convertirme en pastora. Mis experiencias en la pastoral juvenil y en la atención pastoral también han aportado riqueza y energía a este camino: realmente ha sido un viaje de gracia y crecimiento.

JT: Lo que me inspiró a decir que sí a esta llamada fue una'conversación de oración accidental' con Santa María Eufrasia. En 2018, me invitaron a participar en un programa de formación, ''El amor, el corazón del universo'' para hermanas recién profesas en Angers, Francia. Una tarde, mientras daba mi habitual paseo por los jardines de la Casa Madre, descubrí la tumba de nuestra fundadora, que está enterrada allí. Era la primera vez que me encontraba a tan poca distancia de la lápida de una santa, y me sentí muy bendecida. Recuerdo que le recé, buscando orientación y dirección para cumplir la voluntad de Dios en mi vida. Mientras rezaba, una hermana pasó por allí y me preguntó si había visto el túnel que construyó Santa María Eufrasia. Como no lo había visto, me llevó hasta allí mientras me contaba la historia que llevó a su construcción.

Cuando recibí la invitación para convertirme en miembro de la nueva CFO en abril de 2025, recordé esa oración y me pregunté si esto podría ser parte de la dirección y la guía que buscaba. Confiando en que nuestra fundadora me estaría guiando con delicadeza, acepté este nuevo cargo. Considero que esta membresía es un regreso a la misión y al ministerio, y espero que el ejemplo de testimonio de la Congregación profundice en mí el celo del corazón del Buen Pastor por la misión entre los marginados.

P. Desde que comenzó en su nuevo cargo, ¿qué ha descubierto sobre las necesidades y los retos actuales de la formación en toda la Congregación?

JM: He descubierto que la formación es un camino que nos invita a ser como una semillaarraigados, pacientes en la oscuridad y confiando en que llegará una nueva luz. Como nuevo equipo, primero sentimos la necesidad de construirnos a nosotros mismos, de entrelazar diferentes experiencias y culturas, y de fomentar un profundo sentido de unidad en toda la Congregación. Nuestro equipo encarna nuestra internacionalidad, y nuestras conexiones con otras oficinas de la Congregación y con diversas Unidades ya nos han llevado más allá de las fronteras. Me vienen a la mente las palabras de Santa María Eufrasia: “Mis queridas hijas, id y montad vuestra tienda donde haya almas que salvar, porque el amor no tiene fronteras.” Este espíritu sigue inspirándonos a tender la mano, a conectar y a servir con el corazón abierto.

La reunión con los líderes de unidad y los formadores reveló una energía fuerte y viva de esperanza en toda la Congregación. Hay una hermosa apertura y disposición para acoger lo nuevo y caminar juntos en la formación. Lo que más me conmueve es el anhelo compartido de fortalecer la formación, tanto para las hermanas como para los colaboradores en la misión, para que juntos podamos verdaderamente ser un solo corazón y una sola mente con nuestra diversidad, llevando adelante la visión de San Juan Eudes y Santa María Eufrasia. Hay una sola voz y un solo espíritu entre nosotros—el deseo de hacer de la formación la vitalidad misma de nuestra Congregación.

JT: Aunque el CFO se puso en marcha en junio de 2025, no se nos presentó formalmente a los líderes de unidad y formadores hasta octubre de 2025, tras lo cual mantuvimos reuniones introductorias con varias oficinas de la congregación, entre ellas GSIF, GSIJP, Comunicaciones, el Centro de Espiritualidad y Protección, como parte de nuestro esfuerzo por comprender la realidad actual de la formación.

Ya hemos comenzado a reunirnos con formadores de toda la región de Asia-Pacífico, con el objetivo inmediato de establecer un vínculo común con todos los formadores para el primer trimestre de 2026. Hasta la fecha, nos hemos reunido con formadores de las provincias de India Central-Este-Nepal, India Suroeste, Singapur-Malasia, Filipinas-Japón y Asia Noreste, incluyendo a partners en la misión y al Programa de Mejora de la Misión. Aunque estas conversaciones iniciales han sido fructíferas, es demasiado pronto para identificar claramente las necesidades y los retos actuales de la formación en toda la Congregación. Esperamos tener una visión más precisa y completa una vez que se hayan completado las conversaciones con todos los formadores a nivel mundial.

P. En un mundo que cambia rápidamente, ¿qué cualidades considera más importantes para fomentar en los formadores y los alumnos?

JM: En un mundo que cambia tan rápidamente —social, cultural y espiritualmente—, creo que las cualidades más esenciales que hay que cultivar, tanto en quienes están en formación como en quienes los acompañan, son el amor verdadero, una presencia sanadora y un corazón que escucha con humildad. Nuestro mundo actual anhela profundamente el amor genuino, corazones que puedan sanar y personas que escuchen verdaderamente, no solo con los oídos, sino con compasión y comprensión.

En este momento, estamos llamados a encarnar una cultura universal de justicia no solo en nuestras palabras, sino también en nuestras actitudes y comportamientos cotidianos. Estamos llamados a vivir como Jesús, que fue radical en su forma de pensar, hablar, actuar y vivir. A respetar al otro como una persona creada por Dios. Escucharnos unos a otros con el corazón, y escuchar a toda la Creación, es, en mi opinión, una de las formas más transformadoras en que podemos responder a las necesidades de nuestro mundo y al llamado de la formación hoy en día.

JT: Nuestras Constituciones abordan esta cuestión en los artículos 54 y 55, donde se afirma: “Mediante la integración gradual de las dimensiones humana y espiritual de nuestras vidas, podemos llegar a ser auténticos cristianos, religiosos dedicados y maduros, y apóstoles eficaces”,y "Mediante la fidelidad a nuestro estilo de vida del Buen Pastor, ejercemos una profunda influencia unos sobre otros. El ejemplo de una comunidad centrada en Cristo, arraigada en la caridad y la alegría, nos atrae y nos desafía a vivir plenamente nuestra vocación''.

La cuestión también se aborda en las Directrices congregacionales para la formación de 2014 y en el suplemento de 2019. Estos documentos recogen las cualidades más esenciales que deben cultivar quienes están en formación. Aunque no se mencionan las cualidades de quienes acompañan, se presume que encarnan las mismas cualidades de una manera más ejemplar.

P. De cara al futuro, ¿qué le da esperanza al continuar dando forma a la vida y la misión de Nuestra Señora de la Caridad del Buen Pastor?

JM: Lo que me da esperanza es que, en todas las conversaciones que hemos tenido hasta ahora, se percibe un profundo optimismo sobre los movimientos en evolución dentro de nuestra Congregación. Aunque nos encontramos en espacios y perspectivas diferentes en lo que respecta a la formación de las hermanas y los partners, sigue existiendo un anhelo compartido de transformación personal:comprender quiénes somos, qué somos y por qué somos. Reconocemos que cada uno de nosotros se encuentra en una etapa diferente del tejido de los hilos de la formación continua, pero a lo largo de nuestros encuentros sentimos un profundo anhelo de permanecer arraigados en el espíritu de la misión del Buen Pastor. Las preguntas reflexivas:'¿Por qué estoy aquí? ¿Cuál es la razón de mi presencia aquí? ¿Qué espero ofrecer?' siguen despertándonos y abriendo nuevos caminos para una comunión más profunda y un mayor crecimiento en nuestro camino de formación global.

These conversations also reveal that, as one body with many parts, we are called to collaborate, to resource one another, and to draw from our collective strengths for the good of humanity. We carry this forward with the great heart of the Shepherd, walking in the footsteps of St. John Eudes and St. Mary Euphrasia.

JT: Agradecemos el amable apoyo que todos los que hemos conocido, tanto virtualmente como en persona, han brindado al CFO. Han fortalecido nuestra esperanza y determinación de hacer todo lo posible por la formación de la CNSCBP. Esperamos fortalecer estas relaciones y explorar formas nuevas y creativas de colaborar y apoyarnos mutuamente en toda la Congregación.