Par l'équipe de communication du GSIF
Sœur Judith Nandrianina , originaire de Madagascar, a passé trois mois au Généralat de Rome pour effectuer un stage en finance et comptabilité au GSIF. Ce stage s'inscrit dans le cadre d'un programme de collaboration et de formation plus vaste entre les sœurs d'Afrique et du Moyen-Orient et le GSIF. Ce programme vise à renforcer les capacités techniques des Bureaux de Développement des Missions (BDM) et favoriser le partage des connaissances et des expériences culturelles. À la fin de son stage, nous avons rencontré Judith pour recueillir son témoignage, les défis rencontrés et les enseignements tirés de cette expérience.
Pourriez-vous vous présenter et nous parler de votre parcours ?
Je m'appelle Judith et je suis née à Anjepy Manjakandriana, à Antananarivo. J'ai étudié gestion, finance et comptabilité à l'Université catholique de Madagascar, à Antananarivo, pendant trois ans. Après avoir terminé mes études, je suis partie au Congo pour une expérience internationale et j'ai travaillé pendant 10 mois pour le le programme Bon Pasteur Kolwezi, où j'étais responsable de l'administration et des finances. Je suis ensuite retournée à Madagascar pour étudier la théologie et j'ai prononcé mes vœux perpétuels. Avant de venir à Rome, je me suis familiarisée avec le travail du Bureau de Développement des Missions à Madagascar, j'ai pris des cours d'anglais et j'ai appris à utiliser Excel pour me préparer à ce stage.
Avez-vous eu des difficultés à vous intégrer au début ? Quels défis avez-vous rencontrés?
Au début, ce n'était pas toujours facile. Je suis quelqu'un de réservé et discret. Mais cette expérience m'a aidée à sortir de ma zone de confort, à aller vers les autres et à mieux communiquer. Petit à petit, je me suis ouverte. À la fin de mon stage, je me sentais beaucoup plus confiante et à l'aise car j'avais fait la connaissance de plusieurs personnes et je m'étais sentie bien accueillie.
Maintenant que le stage touche à sa fin, comment décririez-vous votre expérience de trois mois au GSIF ?
Avec le recul, mon stage a été très intéressant et enrichissant. Même si trois mois, c'est court, j'ai beaucoup appris et acquis une expérience précieuse. Ce fut une période d'apprentissage intense, d'engagement pratique et de développement personnel.
Quelles compétences ou connaissances vous ont été les plus utiles et que vous emporterez à Madagascar ?
Les compétences les plus importantes que j'ai acquises concernent la planification financière stratégique, cela m'a permis de mieux comprendre les finances de notre Bureau de Développement. J'ai également progressé en matière de suivi et de rendre-compte, une compétence essentielle en finance, notamment pour respecter les directives des bailleurs de fonds. J'ai aussi appris à préparer des demandes de financement, à identifier les documents nécessaires et à me conformer à leurs exigences. Les outils que nous avons créés pendant mon stage (dossiers de planification, de mentorat et d'évaluation financière) me faciliteront la mise en pratique de ces connaissances. Je pourrai ainsi structurer, préciser et optimiser les processus financiers une fois de retour chez moi et mieux soutenir les sœurs, le personnel et les partenaires en mission responsables des projets.
Cette expérience vous a-t-elle changée personnellement ?
Oui ! Personnellement, j'ai enrichi mes connaissances, cultivé mon ouverture d'esprit et je me sens plus à l'aise pour communiquer, collaborer et contribuer au sein d'une équipe.
Comment s'est passée votre collaboration avec l'équipe du GSIF ?
The GSIF staff are experienced, open-minded and have strong technical skills. In Madagascar, we sometimes feel more limited in terms of knowledge, training, and professional experience. But I also believe we bring something valuable. We have field experience, we are part of local communities, and we carry the values of the Congregation. Cette collaboration a été un échange enrichissant: j'ai beaucoup appris, mais j'ai aussi partagé les réalités de Madagascar, aidant ainsi l'équipe à comprendre les défis auxquels nous sommes confrontés. Par exemple, j'ai beaucoup discuté avec Laura [responsable financière du GSIF] du fonctionnement de nos projets et de nos besoins réels. Le MDO est encore très jeune et nous avons besoin de soutien et de financement. À Antananarivo, de nombreux enfants en situation de vulnérabilité ne vont pas à l'école car leurs parents n'ont pas les moyens de payer les frais de scolarité. Il y a lecentre social de Fihavanana , mais il n'a pas la capacité d'accueillir tous les enfants qui ont besoin d'aide. J'ai expliqué à Laura que si nous trouvions des financements pour soutenir leur éducation, nous pourrions aider de nombreux enfants et accompagner leurs familles vers une plus grande autonomie. Ensemble, nous avons réfléchi à des solutions possibles et recherché des donateurs potentiels pour 2027.
Avez-vous ressenti des moments où vous avez particulièrement pris conscience des différences culturelles ?
Oui, surtout avec l'anglais. J'ai suivi des cours en anglais, j'étais entourée de personnes anglophones, donc j'ai tout de suite compris que j'étais à l'étranger. Mais cela m'a permis de beaucoup pratiquer. Lorsque la formation était en ligne ou en présentiel avec l'équipe pédagogique, je pouvais poser des questions si quelque chose n'était pas clair. Avec les cours en ligne comme Excel, c'était un peu différent : je devais faire une pause si je ne comprenais pas et consulter le dictionnaire. Parfois, j'avais aussi le sentiment de manquer de pratique. Mais cela ne m'a pas bloquée. J'ai posé des questions quand j'avais besoin d'aide, je n'ai pas hésité.
Pensez-vous que les échanges interculturels enrichissent la mission ?
Oui, absolument. L'expérience interculturelle enrichit la mission car elle nous aide à être plus ouvertes d'esprit et à tisser des liens au-delà de Madagascar. Nous devons entrer en contact avec les autres et apprendre les unes des autres. Nous avons toutes quelque chose à offrir. Nous pouvons partager nos compétences, nos connaissances et notre expérience. Il est important pour la mission que les sœurs restent en contact les unes avec les autres : partager des informations sur la mission, sur nos méthodes de travail et apprendre les unes des autres.
Quel dernier message aimeriez-vous adresser aux sœurs et aux partenaires en Afrique ?
What I would like to share with the sisters and partners in Africa is the importance of having an open spirit – being ready to receive, to learn, and to better understand how GSIF works, how to collaborate with GSIF and the MDOs, and how to work together with both staff and sisters within the MDO. I would like to invite them to take an interest in finance. Finance may not seem appealing to everyone but it is essential for managing expenses responsibly. We like to spend, but often dislike being held accountable. I would also encourage curiosity and a willingness to learn. I really invite others to be curious. For example, even if we don’t know how to use Excel and don’t have a background in finance, we can still choose to learn. We can find learning resources, watch tutorials and take the initiative to develop new skills.
Nous devons penser à l'avenir de notre mission afin que notre travail soit productif et durable. J'invite chacun à rester curieux, à continuer d'apprendre et à développer une vision plus large de notre mission.
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