Par Sœurs Yolanda Sanchez et Josita Corera, Conseillères de Congrégation de l'EIF

C’est vraiment une bonne idée que le Bureau des Communications ait consacré le thème du bulletin d’information de ce mois-ci à l’Appel à l’action pour une Équipe Internationale de Formation. Le pape François dans l'intention de prière pour le mois de mai: prions pour les hommes et les femmes en formation. Il rappelle que « toute vocation est un ‘diamant brut’ qu’il faut polir, travailler, façonner sous toutes ses faces ». Il dit que cela doit se faire « en contact direct avec la vie des autres. Ce qui est essentiel ».

N’est-ce pas ce que réclame aussi la Congrégation : une formation par l’expérience, où nous sommes transformés par ceux qui ont été appauvris.

L'appel à l'action pour envisager la formation des sœurs à la vie religieuse, tant initiale que continue, et la formation des partenaires de la mission, sœurs et laïcs, pour l'efficacité de la mission, est un cri profond que nous avons entendu à chaque Chapitre – l'appel est à formation pour tous ceux et celles qui sont impliqués dans la mission, une formation transformatrice.

Dans À vin nouveau outres neuves le pape François a lancé un défi aux congrégations : « malgré tous les efforts et l’engagement consenti dans la formation, on ne parvient pas à toucher le cœur des personnes et à le transformer réellement ».

Il dit encore : « L’évolution moderne de la société et des cultures, qui subissent des changements rapides, étendus, inattendus et chaotiques, a également exposé la vie consacrée aux défis continus de l’adaptation. »

En réfléchissant à ces expériences ainsi qu’à nos appels à l’action, nous sommes appelés à nous demander : qu’est-ce que notre monde nous demande maintenant ? Comment réagissons-nous ? Répondons-nous aux questions actuelles avec les réponses du passé ?

À la lumière des changements dramatiques qui se produisent tout autour de nous en tant que communauté de dimension mondiale et en ce moment pour nous en tant que Congrégation, émerge un appel pressant à réenvisager l’approche de la Congrégation en matière de formation, pour en faire un véritable processus de transformation. Lors du 31ème Chapitre de Congrégation, nous nous sommes engagés dans une « Transformation radicale », une transformation qui nous permettra de co-créer une culture universelle de justice, où chacun est inclus, et où nous vivons dans un espace d'équité, de partage des ressources, de co-responsabilité, une plus grande collaboration et un plus grand travail en réseau pour le bien de la mission.

Appartenant à une Congrégation de dimension mondiale, nous voyons l'importance d'une approche standardisée de la formation pour l'efficacité de la mission qui nous prépare à répondre à notre mission internationale, tout en honorant la réalité et les cultures locales particulières.

En tant que Congrégation, nous sommes riches en ressources – il y a de l’abondance parmi nous, et il serait important de puiser dans ces ressources et d’avancer ensemble.

Le travail de l’Equipe Internationale de Formation dans la promotion de la formation dans la Congrégation est d’inviter chacun à un engagement personnel et collectif de transformation. Offrir un espace et des opportunités pour raviver la flamme de la mission qui brûle déjà en nous.

La formation est le moteur de la mission – parce qu’elle nous appelle constamment à un voyage de transformation intérieure et extérieure qui nous permet de prendre le risque de la mission, d’être solidaires avec ceux et celles qui sont en marge. C'est comme un fil conducteur qui traverse tous les autres appels à l'action – Partenaires de mission, Nouvelle Structure de Gouvernance, Culture Universelle de Justice, Plan Stratégique de congrégation et Ressources Financières.

Nous espérons que, grâce au travail de l’Equipe Internationale de Formation, nous pourrons initier des processus qui permettent un changement systémique dans la Congrégation, afin d’être 'Attirés par l'amour, passionnés pour la justice'.

Cela nécessite un changement de conscience. L’engagement personnel et communautaire dans la formation permet ce changement : vivre cette abondance qui crée en nous et parmi nous une culture de justice universelle.

Que notre sagesse collective puisse discerner ce qui est le mieux pour rendre la formation efficace et pertinente aujourd’hui, en donnant le meilleur de nous-mêmes.

Que devons-nous abandonner et que devons-nous laisser émerger afin de faire de la formation une expérience transformatrice pour chacun de nous – personnellement, communautairement et pour la mission ?

Pouvons-nous considérer la formation comme un catalyseur au sein de la Congrégation, qui fait avancer tous les processus d’appels à l’action de manière intégrée ?

Cherchons ensemble des réponses aux défis et aux questions qui surgissent, en avançant vers l’avenir avec courage et espérance !