Par Liam Michael Quinn, Responsable des Communications
Le 19 avril, plus de 1200 sœurs et partenaires dans la mission se sont réunis pour écouter l'équipe de leadership de la congrégation (CLT) présenter son nouveau récit. L'événement, organisé avec le soutien de l'équipe internationale de formation, a créé un espace pour déployer à nouveau le message plus profond du Nouveau Récit et faciliter des conversations plus approfondies dans les communautés et les ministères autour de la Congrégation.
Avec impatience, les portes virtuelles ont été ouvertes et les participants sont arrivés par centaines, le visage souriant et les mains agitées, s'embrassant les uns les autres et se connectant grâce au don de la technologie.
Avec le CLT, Sr Joan Marie Lopez, responsable de la congrégation, était présente depuis le Centre de Spiritualité d'Angers. Dans son message d'ouverture, Sr Joan a salué les participants "conscients de l'héritage sacré qui nous a été confié par nos fondateurs, Saint Jean Eudes et Marie Euphrasie". Elle a expliqué comment elle espérait que leurs contributions au cours de la session façonneraient "le temps présent et un avenir qui illuminera l'amour, la justice, la compassion et la transformation".
Elle a expliqué que la raison de cet événement était que "nous pouvons entreprendre un voyage synodal prêts à mettre en œuvre les appels à l'action de nos chapitres de manière intégrée... conscients qu'une telle vision nécessite un engagement en faveur de l'inclusion, de l'empathie et de la poursuite incessante de la justice et de la réconciliation".
Cristina Rodriguez, Sadhani Walmillage et Edith Olaguer, conseillères de la congrégation, ont ensuite invité les personnes présentes à se lancer dans "Into the Deep", en préparant leur cœur à entrer dans les profondeurs de leur être.
Le CLT a présenté son message sur le thème "Un temps pour se déployer à nouveau" dans lequel il a partagé ses expériences depuis le début de son mandat et les enseignements tirés des sessions de leadership et d'adhésion qui ont eu lieu sur les cinq continents l'année dernière. En particulier, Sr Erika Sanchez a parlé du besoin de "guérison et de réconciliation des blessures du passé qui ont été causées intentionnellement ou non". Elle a également parlé de la nouvelle structure de gouvernance qui intègre tous les appels à l'action : Elle a également parlé de la nouvelle structure de gouvernance qui intègre tous les appels à l'action : "une structure inclusive qui encourage la participation, la mission et la collaboration".
L'animatrice de l'événement, Paula Sgherza, a ensuite invité les participants à réfléchir sur les mots du CLT et à se demander ce qui les a émus pendant leur partage et pourquoi ils ont ressenti cet émoi intérieur.
Sr Mirjam Beike a parlé des changements engagés dans la déclaration d'orientation de notre chapitre : "embrasser à nouveau ce qui est en train d'émerger". Sr Yolanda Borbon a expliqué comment ce changement "nécessite des changements de mentalité, de comportement et de systèmes parce que la transformation est un processus universel continu qui se produit tout le temps". Sr Sadhani Walmillage a décrit ces changements comme la "marche sur le chemin de la transformation radicale... alors que nous nous efforçons de construire la culture de la rencontre, une goutte de vie à la fois... et de créer une culture universelle de la justice". Traduit avec DeepL.com (version gratuite)
Sœur Mirjam a poursuivi en parlant de la nécessité de "mettre en place des systèmes et des structures qui nous permettent d'abandonner nos hypothèses de pénurie et de diminution" et "d'embrasser plutôt la vérité de notre abondance et de notre générativité. Nous redécouvrirons alors la vitalité de notre charisme et de notre mission". Sœur Yolanda est revenue pour expliquer que la nécessité de "passer d'une approche cloisonnée et individualiste à une manière intégrée d'être et de faire" est au cœur de cette transformation
"Pour cela, explique Sr Sadhani, nous devons créer des espaces sacrés qui permettent à chacun d'entrer en relation avec l'autre de manière mûre et vivifiante, en faisant preuve de transparence et de responsabilité.
Une fois de plus, Paula a invité les participants à réfléchir à ces questions et à ce qu'elles suscitaient en eux.
Sr Josita Corera a rappelé aux participantes que lors du Chapitre, un engagement a été pris pour une transformation radicale. Sr Marie-Françoise Mestry a expliqué comment l'inclusivité est au cœur de ce voyage de traduction, en disant que "cela inclut la recherche active des voix marginalisées... et le démantèlement des barrières à la participation". Elle a poursuivi en disant que "les rôles et les responsabilités des Bureaux de Congrégation font partie intégrante des six Appels à l'Action" et que "la responsabilité des Bureaux de Congrégation ne peut être surestimée : ils jouent un rôle crucial dans la mise en œuvre de notre vision et de nos valeurs".
Sur le thème de la nouvelle structure de gouvernance, Sœur Marie-Françoise a partagé avec les personnes présentes que le calendrier initialement prévu pour la formation des Régions a été prolongé afin que les Unités puissent utiliser un outil d'évaluation qui sera mis à disposition pour que le processus se poursuive de manière efficace.
Toutes les personnes présentes ont ensuite été réparties dans des salles de réunion plus petites pour un dialogue de groupe au cours duquel elles ont eu l'occasion de partager les unes avec les autres ce qu'elles considéraient comme le plus grand changement nécessaire dans la Congrégation aujourd'hui, y compris en se demandant quelle pourrait être leur contribution à la réalisation de ce changement. Un formulaire en ligne a été créé pour permettre aux participants de partager leurs réponses individuelles ou collectives, qui seront rassemblées et présentées au CLT.
Après 30 minutes, tout le monde a été ramené dans la salle virtuelle principale, Paula Sgherza a invité les participants à se présenter et à partager un ou deux points de leur dialogue en petits groupes.
Sr Marie Noel Tendeng from Senegal shared how she felt the change first needed to be internal before it could become external and that it would be very difficult for the whole of the Congregation to reach change if it is not “internalized in each sister and partner-in-mission”. Following this, Sr Filomena Reis from Portugal shared how she felt it was very important to “be in partnership with all partners-in-mission to achieve change”.
Afin de permettre à tous les participants de s'exprimer, les participants ont été invités à donner un mot pour décrire ce qu'ils pensaient être le plus grand changement nécessaire dans la Congrégation aujourd'hui. Les mots les plus populaires qui sont apparus sont : transformation intérieure, réconciliation, leadership spirituel, mensual de la Congregación y de sus cuentas en los courage.
Avant que Sr Joan ne présente ses remarques finales, Sr Melania Jung, membre de l'équipe IFT basée au Centre de Spiritualité, et Lizzie Cody, Directrice du Bureau de l'Efficacité de la Mission pour la Province d'Amérique du Nord, ont invité toutes les personnes présentes à se joindre à la nouvelle série de réflexions en ligne de l'IFT. Toutes les sœurs et partenaires en mission sont invités à se joindre à ces événements en ligne pour en apprendre davantage sur la spiritualité et grandir dans leur dimension contemplative.
Les sessions merveilleusement vivifiantes se sont terminées par un discours de clôture honnête et stimulant de notre responsable de congrégation, dans lequel elle a remercié toutes les sœurs et tous les partenaires de la mission pour leur présence et leur participation.
Ces deux heures annonçaient un temps pour déployer un nouveau signal dans les cœurs de toutes les personnes présentes, un zèle qui nous est propre en tant que sœurs et partenaires dans la mission de Notre-Dame de Charité du Bon-Pasteur.
