Par Jenny Beatrice, directrice des communications, région de Toronto
Depuis plus de 40 ans les Services Rose of Sharon pour jeunes mères à Newmarket, en Ontario, au Canada (qui fait partie de la nouvelle région de Toronto), accueillent sans discrimination ni obstacle les femmes qui vivent la grossesse et la maternité. Fondée en 1985, l'organisation accompagne aujourd'hui plus de 300 jeunes mères et leurs enfants chaque année dans neuf villes et villages de la région de York.
Soutenant les femmes enceintes et les mères âgées de 14 à 29 ans ainsi que leurs enfants, de la naissance à six ans, Rose of Sharon offre une aide pratique, un soutien émotionnel et des occasions de s'épanouir dans un environnement sécuritaire et bienveillant, empreint de dignité et de respect.
«Nous restons fidèles à notre mission en nous adaptant aux besoins changeants des jeunes femmes enceintes et mères et en continuant d'offrir des soins qui reconnaissent la valeur de chaque mère et lui apportent le soutien nécessaire pour construire un avenir plein d'espoir», a déclaré la directrice générale, Deanne Kukulewich. «Nous nous engageons à respecter la dignité des jeunes mères et de leurs bébés en les accompagnant avec foi, compassion et espoir, afin qu'elles puissent réaliser leur plein potentiel et construire un avenir meilleur. »
Au cœur de la mission de Rose of Sharon se trouve l'engagement d'aider les mères à se fixer des objectifs, à renforcer leur confiance en elles et à bâtir un avenir solide pour elles et leurs enfants. L'organisation offre tous ses services gratuitement, garantissant ainsi aux jeunes mères un accès sans obstacle au soutien dont elles ont besoin.
Les programmes et services proposés comprennent : aide alimentaire, vêtements et articles de puériculture, un accompagnement psychologique adapté aux traumatismes, la garde d'enfants, des occasions de rencontres entre pairs et un soutien scolaire. Grâce à un partenariat avec le conseil scolaire local et un lycée sur place, les jeunes mères peuvent poursuivre leurs études tout en bénéficiant du soutien nécessaire pour prendre soin de leurs enfants.
Les services de soutien psychologique sont centrés sur la personne et tiennent compte des traumatismes. Ils offrent un soutien en cas de crise, des conseils et une aide pour s'orienter dans les méandres des systèmes et services. Des programmes comme le Talk Café favorisent les échanges entre elles et créent un sentiment d'appartenance à une communauté, permettant aux jeunes mères de se sentir moins seules face à leurs difficultés.
L'organisation répond également aux besoins pratiques grâce à des initiatives de sécurité alimentaire, notamment un garde-manger, un service de livraison de repas et des cours de cuisine. ‘Rosie’s Closet’ propose des vêtements de maternité, des articles pour bébés et des produits de première nécessité dans un cadre soigné et respectueux de la dignité des femmes.
Les enfants sont accueillis dans un espace bienveillant dédié à la petite enfance, où ils peuvent apprendre, jouer, se socialiser et participer à des activités, tandis que les mères bénéficient de conseils et d'un soutien en matière de développement du nourrisson et de l'enfant.
L'esprit et les valeurs qui animent Rose of Sharon restent profondément ancrés dans le charisme de Notre-Dame de Charité du Bon Pasteur.
«En tant qu'organisation, nous souhaitons rester fidèles au Bon Pasteur car nos humbles débuts étaient fondés sur le service empreint de compassion, de foi et de sollicitude envers autrui, et ces mêmes valeurs continuent de guider et de renforcer notre mission aujourd'hui», a déclaré Diane Kukulewich.
Aura Reynoso, membre de l'équipe de Rose of Sharon, a expliqué comment la mission du Bon Pasteur continue d'inspirer le travail de l'organisation.
«Cela nous rappelle le zèle que Sainte Marie Euphrasie nous a enseigné. Elle nous a appris à servir avec amour, tendresse et dévouement», a déclaré A. Reynoso.
Aura Reynoso a également évoqué l'impact transformateur des programmes de l'organisation sur les jeunes mères qu'elle accompagne.
«Les mères se sentent liées les unes aux autres tout en acquérant des connaissances et du soutien», a-t-elle affirmé. «Elles gagnent en courage à mesure que nous construisons ensemble des perspectives. Nos mères savent que leur vie et celle de leurs enfants comptent vraiment pour nous. »
La présidente du conseil d'administration, Susan LaRosa, a souligné l'importance de continuer à répondre aux réalités changeantes auxquelles sont confrontées les jeunes mères aujourd'hui.
«We remain committed to our mission by adapting to the evolving needs of young pregnant and parenting mothers and by continuing to offer care that recognizes each mother’s worth and provides the support necessary for her to pursue a hopeful future», a-t-elle déclaré.
Pour Bob Interbartolo, membre du conseil d'administration, le sentiment d'appartenance et de communauté au sein de Rose of Sharon reflète l'essence même de la mission du Bon Pasteur.
«Pendant des années, j'ai eu le privilège de voir tout le monde se rassembler pour accueillir les nouveaux participants et interagir avec les collègues et les bénévoles afin de créer un véritable sentiment d'appartenance où chacun peut s'épanouir», a-t-il confié. «Ce fort esprit de collaboration et de communauté semble inscrit dans l'ADN de l'organisation. »
Il a ajouté : «Faire partie du Bon Pasteur nous donne les bases nécessaires pour développer cette aspiration et, grâce au soutien plus large du réseau Bon Pasteur, la communauté et l'équipe peuvent s'approfondir et donner naissance à quelque chose de bien plus transformateur. »
Soutenue par des bénévoles, des étudiants, des partenariats communautaires et l'esprit indéfectible de la mission du Bon Pasteur, Rose of Sharon demeure un lieu où les jeunes mères trouvent compassion, appartenance et espoir, et où se dessine un avenir meilleur.
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